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Geschäftssache

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Welche New Work-Konzepte funktionieren in der Praxis? Und wie können Führungskräfte eine vielfältige und tolerante Unternehmenskultur schaffen?

Darum geht es

Moderne Technologien, der demographische Wandel und die Coronapandemie haben die Arbeitswelt grundlegend verändert. Viele neue Arbeitsmodelle sind auf Flexibilität und Selbstbestimmung ausgerichtet. Immer mehr Unternehmen experimentieren mit der Vier-Tage-Woche. Doch funktionieren diese Modelle auch in der Praxis?

In unserem Thementrack Geschäftssache dreht sich alles um die Frage, wie wir zukünftig (zusammen-)arbeiten wollen. Hierfür lassen wir Expert:innen zu Wort kommen und blicken auf eine Arbeitswelt im Wandel

Artikel zum Thementrack Geschäftssache

Bild zu dem Artikel „New Work: Arbeitswelt im Wandel“

Homeoffice, agile Strukturen, flache Hierarchien – unsere Arbeitswelt ändert sich rasant. Digitalisierung und Coronapandemie beschleunigen die Transformation weiter. Neue flexible Arbeitsformen werden in Zukunft immer wichtiger. Doch welche Formen von New Work setzen Unternehmen eigentlich um? Diese sieben Konzepte kommen besonders häufig zum Einsatz.

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Fotomontage zu „Arbeitswelt von morgen“

Die Zukunft der Arbeit wird digital sein, aber nicht komplett digitalisiert. Es wird persönliche Kontakte geben, doch weniger Büros. Und es werden neue Fähigkeiten gefragt sein.

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↳ CHALLENGE Diversity

Chancengleichheit und Vielfalt in der modernen Arbeitswelt

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